Strategien für eine neue Lebensphase
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Ziel
40 plus, 50 plus, 60 plus motiviert im Unternehmen halten, Multi-Generationalität im Unternehmen stärken
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Ihr Nutzen
Alle Ressourcen jeder Generation für das Unternehmen nutzbar machen
Mit Heiterkeit eine schwierige Lebensphase beleuchten
Impuls zum Weiterdenken und Diskutieren
Startschuss für eine neue Lebensphase
Synergien zwischen den Generationen
Demographischen Wandel im Blick behalten.
Neudenken und Umdenken
Integration älterer Mitarbeiter
Erfahrungsschätze heben - Potentiale nutzen
Vertrauen in die eigene Lebenserfahrung stärken
Know-How im Unternehmen sichern - Wissensmanagement
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Inhalte
Die Schwerpunkte werden mit dem Kunden vorab festgelegt.
Mögliche Impulse:
Lebens-Phasen
Diversität im Unternehmen leben - aber wie?
Bilanz ziehen
Erfolgskompass - sich neu ausrichten
Das eigene Glück schultern
Strategien für die zweite Lebenshälfte
Fokussieren auf Lebensqualität und persönlichen Erfolg.
In Würde und Weisheit älter werden
Persönlicher Sinn und Werte
Impulse für gesunde Selbstführung
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Umfang
90 bis 120 Minuten
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Kontakt
Büro 030 - 852 43 41 Mobil 0151 - 50 63 11 18 Mail info@spectrum-business.de
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