Einige Leitfragen für die Personal-Entwicklung

  • Wie kann man persönliche Kompetenzen gezielt fördern und stärken?
  • Was ist der nächste Entwicklungsschritt, der Mitarbeiter darin unterstützen kann, auf die Anforderungen der Arbeitswelt zu reagieren?
  • Welches Verhalten ist durch welche Fähigkeiten zu stärken?
  • Welches Mind-Set ermöglicht resource-orientiertes Arbeiten?

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