Einige Leitfragen für die Organisations-Entwicklung

  • Was ist bei der Analyse und strategischen Planung zu berücksichtigen?
  • Welche Haltung und welches Verhalten sind förderlich für den Erfolg?
  • Welche professionellen Interventionen sind zu welchem Zeitpunkt zielführend und erhöhen die Wahrscheinlichkeiten für die gewünschte Entwicklung?

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